2024년 최저임금 9,860원

안녕하세요 민책임입니다.​
23년 7월 19일 새벽 최저임금위원회를 통해 2024년 최저임금이 최종 결정되었습니다.

​2024년 최저임금은 시간당 9,860원입니다.

2024년 최저임금 9,860원은 2023년 최저임금 9,620원보다 2.5% 인상된 금액으로 역대 두번째로 낮은 인상률입니다.

24년 물가인상률 전망치가 평균 3.4%임을 감안하면 근로자들의 실질임금 감소가 불가피하다는 의견이 있습니다.

그렇다면 24년 최저임금을 반영한다면 월 수령액/연봉은 어느정도 수준일까요?

※월 소정근로시간 구하기
우선 월 소정근로시간을 알아보겠습니다.
소정근로시간이랑 회사와 근로자가 근무하기로 계약한 시간을 의미합니다.
대부분의 사업장은 월 209시간을 곱해주면 되지만
특수한 사업장은 226시간 / 243시간을 적용하곤 합니다.

※226시간 : 토요일 4시간 유급 처리(40+8+4)*4.34
※243시간 : 토요일 8시간 유급 처리(40+8+8)*4.34

​그럼 209시간은 어떤 계산식에 따라 나오는 값일까요?
209시간 : (①주 소정근로시간 40시간 + ②주휴수당 8시간) * ③ 4.34주
① 한주에 근로자가 근무하기로 계약한 시간이며 통상적으로 하루 8시간 / 주5일 근무로 계산
② 한주를 만근하였을 때 법적으로 유급처리되는 시간
③ 1개월을 평균적인 주로 계산한 시간

1개월은 4주인날도 있고 5주인 날도 있죠?
이걸 법적으로 풀어보면 1개월은 4.34주가 됩니다.

※4.34주는 무엇인가?
1년은 며칠일까요? 365일 일까요?
정확히 말하면 1년은 평균 365.25일입니다.
0.25일이 붙는 이유는 4년에 한번 2월이 29일까지 생기는 윤년의 영향입니다.
그렇기 때문에 평균적으로 1년을 계산할때는 365.25일이 맞는것이죠

​그리고 일주일은 7일로 구성되어 있죠?
그럼 365.25일을 7일로 나누면 52.17이 나옵니다.
이 52.17의 의미는 1년은 52.17주로 이루어져있다는 의미입니다.
그리고 1년은 12개월로 구성되어 있으니 52.17을 12개월로 나누면
4.34가 나옵니다. 즉 1개월은 4.34주라는 계산이 나오게 되죠.

​자 우리는 209시간이 어떻게 나오는지 확인해봤습니다.

즉, 최저시금에다가 209시간을 곱하면 한달에 받는 월급을 추정해볼 수 있게됩니다.

2024년 최저 시급은 9,860원이므로 여기에다 209를 곱하게 되면 2,060,740원이라는 계산이 나오게 됩니다.
연봉으로는 약 24,728,880원정도 나오게 되네요.

최저 시급이 오르게 되면 또 무엇이 변경될까요?
물론 당장 받게되는 급여도 변동이 있지만 연장근무를 하게 될 시 발생되는 수당도 증가하고 휴가보상비도 시급에 따라 증가하게 됩니다.

물론 최저임금의 인상은 근로자 입장에서는 반가운 사항이지만 사업주 입장에서는 딱히 달가운 내용은 아니죠

최저임금의 인상은 근로자들의 최소한의 임금을 보장해주기도 하지만 오히려 일자리가 줄어들게 되는 악영향도 발생시키곤 합니다.