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21년 달라지는 근로기준법 ① 육아휴직의 확대 안녕하세요~ 민사원입니다. 오늘은 2021년 달라지는 근로기준법 첫번째 바로 육아휴직의 확대 소식 전달드립니다. ​ ​현행 [남녀고용평등 및 일가정양립지원에관한 법률] 제 19조에 따르면 근로자는 만 8세이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀에 대하여 양육을 목적으로 육아휴직을 1년 신청할 수 있으며 분할 사용이 가능토록 되어있습니다. 물론 회사의 복지나 근로자의 입장을 배려해서 회사 내부적으로 2회 3회 분할 사용을 받아주는것은 가능하지만 이는 회사가 결정할 수 있는 문제이며, 법적으로 2,3회 분할을 받아줘야할 의무가 없습니다. ​하. 지. 만. 21년부터는 육아휴직을 법적으로 2회 분할 사용이 가능하도록 변경될 예정입니다. 2회 분할 사용이라는건 휴직을 총 3회 들어갈 수 있다는 것이지요 시작 시점.. 2021. 9. 5.
[마곡 샐러드 맛집] 샐모닝 안녕하세요 민사원입니다 ㅎㅎ ​제가 어제 저녁으로 마곡에 있는 샐러드집인 샐모닝에 다녀왔는데요 너무너무 마음에 들어서 소개시켜드리려합니다 ㅎ 광고 협찬 일절 없는 1000%내돈내산 후기입니다 ㅎ 샐모닝은 제목 그대로 샐러드 전문점이구요 서울시 강서구 마곡동에 위치해있습니다. 마곡은 LG사이언스파크가 랜드마크이다보니 직장인이 갈만한 음식점이 정말 많았습니다. 하지만 저는 다이어트를 해야하는 관계로... 샐러드집을 찾다가 우연히 샐모닝이란 곳을 발견하게 되었습니다 우선 샐모닝 메뉴입니다 ​메뉴는 기본적으로 9가지 샐러드가 주 메뉴이고 기호에 따라 토핑을 추가할 수 있습니다. 요즘 체인점이 아닌 이상 샐러드는 기본으로 만원 넘어가잖아요?? 그래서 그런지 가격이 정말 착해보였습니다 샐러드 말고도 샌드위치나 치즈.. 2021. 9. 5.
국민지원금 사용처 확인[Z-MAP] 안녕하세요 민사원입니다. 국민지원금 사용을 위한 제로페이가맹점 찾기! [Z-MAP]어플을 사용하면 제로페이 가맹점 정보뿐만 아니라, 전국의 국민지원금 사용처 정보를 업종별로 한눈에 확인할 수 있습니다. 어플을 다운받아 사전 국민지원금 사용처를 확인해보세요 2021. 9. 5.
임산부 단축근무자 연장수당 안녕하세요 민사원입니다. 근로기준법상 임신 12주 ~ 36주내에 해당되는 임산부는 본인 희망시 1일 2시간 근무시간을 단축하여 일 6시간을 근무할 수 있습니다. 만약 일 8시간 미만으로 근무하는 단시간 근무자는 일 근무시간이 최대 6시간이 되도록 단축할 수 있습니다. 이때 단축된 시간만큼 급여가 줄어들지 않으며 기존 소정근로시간에 해당되는 급여를 정상적으로 수령가능합니다. (일 8시간 근로자가 6시간을 단축하더라도 급여는 8시간분 정상 지급) 다만 여기서 발생되는 문제는 6시간 근무로 단축한 근로자가 2시간 연장근무를 하게 되었을 경우 연장근무 수당의 발생 여부가 이슈가 됩니다. 임산부가 본인의 요청에 의해 근로시간을 2시간 단축한 상태에서 회사의 요청에 의해 연장근무를 하였다면 연장근무수당을 주어야 할.. 2021. 9. 4.
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